Jamoat shartnomam bo‘yicha mehnat ta’tiliga qo‘shimcha 9-ish kuni.
Zararli joyda ishlovchilar uchun 12-ish kuni.
Zararli ish o‘rnida ishlovchilar uchun ish o‘rni attestatsiyadan o‘tkazilganlarga 14-kundan 5-kun oralig‘ida ishlab turgan lavozimiga qarab qo‘shimcha dam olish kunlari berilmoqda.
18 yoshga to‘lmagan shaxslarga, 1-2 guruh nogironlariga, pensionerlarga, 30 kalendar kun etib belgilanadi.
Tibbiyot xodimlari uchun – 36 soat;
ambulatoriya poliklinikalari ambulatoriya qabulida band bo‘lgan shifokorlar uchun ish vaqti haftasiga 33 soat;
– laboratoriya bo‘limida band bo‘lgan laboratoriya xodimlariga ish vaqti haftasiga 30 soat.
– rentgen kabinetida band bo‘lgan rentgenologlar va rentgen laborantlar uchun ish vaqti haftasiga 30 soat.
Sirtqi bo‘limda o‘quvchilar uchun o‘rtacha ish haqi saqlangan holda o‘qishga yuborilmoqda.
quyidagi hollarda xodimning ish haqi saqlab qolinadigan ta’til berish to‘g‘risidagi iltimosiga ko‘ra
- a) yaqin qarindoshi vafot etganda -3 kun;
- b) xodimning yoki uning farzandining to‘y marosimini o‘tkazishga – 3 kun;
- v) tabiiy ofat yuz berganda – 3 kun;
- g) farzand tug‘ilganda otasiga 1-kun.
xodimlarni mehnatdagi yutuqlari uchun hamda yubiley sanalarida (50, 55, 60 yoshga to‘lganda):
– pul mukofotlari bilan 2024-yil 9-xodimga, 2025-yil 7-xodimga -750 000 so‘mdan,
– qimmatbaho sovg‘alar bilan
2024-2025 yillar davomida Tibbiyot xodimlarini tibbiy forma bilan ta’minlanmoqda.
Tibbiy ko‘rikdan
Xizmatlarga moddiy yordam 2024-yil 6-odamga 2025-yil 3-odamga bazaning hisob-kitobi bo‘yicha uch baravarida pullandi.
Yil davomida 2-3 chorakda ustamalar berildi, 4-chorakda yangi yil bayrami munosabati bilan rag‘batlantirish barcha xodimlarga berildi.
